امروز سه‌شنبه ۲۵ دی یارانه نقدی دهک‌ های اول تا سوم به حساب سرپرستان خانوارها واریز خواهد شد و مبلغ یارانه از ساعت ۲۴ آن روز قابل برداشت است.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا بتوانند مایحتاج لازم برای خانواده‌ هایشان را تأمین کنند. در این میان، کارفرمایان برخی کارگاه‌ ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی کارگران، سعی می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان سال موکول نکرده و آن را هرچه زودتر به دست کارگران خود برسانند.

در حالی که بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقد هستند اثر تورمی دستمزد بسیار پایین است, در مقابل عده ای معتقدند افزایش مزدباعث تورم می شود. رئیس کمیته اشتغال مجلس بیان کرده است برای جلوگیری از اثر تورمی بهتر است که حقوق کارگران پلکانی افزایش یابد.

یکی از اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس اظهار داشت: هیچ قانونی وجود ندارد که دریافت تسهیلات را به الزام سپرده‌گذاری مشروط کند و چنین اقدامی تخلف محسوب می‌شود.

مجید گودرزی، کارشناس اقتصادی وضعیت دستمزدها و تاثیر آن بر مهاجرت‌های شغلی و رکود اقتصادی در ایران را بحرانی دانست و گفت: بسیاری از کارگران برای کار به ترکیه و عراق می روند و می آیند.

مبلغ وام نهضت ملی مسکن با تصمیم شورای عالی مسکن افزایش یافت، اما این افزایش نتوانسته قدرت واقعی این تسهیلات را حفظ کند. به دلیل تورم و رشد هزینه‌های ساخت‌وساز، ارزش واقعی وام نسبت به سال گذشته کاهش یافته است. این موضوع باعث شده تا نگرانی متقاضیان درباره توان مالی برای تکمیل پروژه‌ها افزایش یابد. درحالی‌که افزایش ۱۸ درصدی مبلغ وام تصویب شده، برخی نمایندگان مجلس بر افزایش بیشتر اصرار دارند، اما بانک مرکزی هشدار داده که این امر می‌تواند به سنگین‌تر شدن بار مالی شبکه بانکی و کند شدن روند پروژه‌ها منجر شود. این کاهش قدرت خرید تسهیلات چالشی جدی برای متقاضیان است.

تمامی صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی مکلفند اطلاعات صندوق و شرکت‌های تابعه و وابسته که در آن دارای سهام کنترلی می‌باشند، به‌صورت سه ماه یک‌بار در سامانه جامع بودجه مستقر در سازمان برنامه و بودجه کشور ثبت نمایند. سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است شیوه‌نامه اجرائی نحوه ثبت اطلاعات را حداکثر تا پایان خردادماه سال ۱۴۰۴ ابلاغ نماید.

برای کارگرانی که دستمزد آن‌ها به هر دلیلی از حداقل حقوق تعیین‌ شده توسط شورای عالی کار بیشتر باشد از اصطلاح “سایر سطوح مزدی” استفاده می‌ شود. اما سوال اینجاست که چه عواملی باعث می‌ شوند دستمزد یک کارگر از حداقل حقوق فراتر رود؟