به گزارش خبرآنلاین، به نقل از یورونیوز، بسته جدید دستمزد برای ماسک، موضوع اصلی رأیگیری در مجمع سالانه تسلا در عصر پنجشنبه ۶ نوامبر (۱۵ آبان) خواهد بود. سهامداران پیشتر نیز بستههای دستمزدی ماسک را با اکثریت تصویب کردهاند، اما امسال خطر تازهای وجود دارد، زیرا شرکت در ماه سپتامبر گفت ماسک هشدار داده که در صورت رد شدن بسته، احتمالا به دنبال علایق دیگری میرود.
این دستمزد بهصورت اعطای سهام پرداخت میشود و به ماسک امکان میدهد طی ۱۰ سال آینده تا سقف ۴۲۳.۷ میلیون سهم دیگر از سهام تسلا را دریافت کند. این سهام در صورتی که ارزش بازار شرکت به ۸.۵ تریلیون دلار برسد، یعنی شرط لازم برای دستیابی ماسک به حداکثر پرداخت ممکن، حدود یک تریلیون دلار ارزش خواهد داشت.
علاوه بر افزایش ارزش بازار تسلا در این بازه دهساله، شرکت باید مجموعهای از اهداف عملیاتی یا مالی را نیز برآورده کند تا ماسک بتواند به تمامی گزینهها دست یابد.
برای رسیدن به ارزش ۸.۵ تریلیون دلاری، قیمت سهام تسلا باید ۴۶۶ درصد نسبت به امروز رشد کند. این رقم همچنین حدود ۷۰ درصد بیش از ارزش بازار فعلی شرکت انویدیا است که هفته گذشته رکورد ۵ تریلیون دلار را ثبت کرد.
با این حال، عملکرد مالی تسلا در سال جاری متزلزل بوده و فروش و سود آن در نیمه نخست سال سقوط کرده است. از سوی دیگر، حذف حمایت دولت آمریکا از فروش خودروهای برقی، باد مخالف اقتصادی شدیدی برای شرکت ایجاد کرده است.
اما ماسک و مدیران تسلا این مشکلات را بیاهمیت میدانند و میگویند تسلا تمرکز خود را از فروش خودروهای برقی به فروش خودروهای خودران از جمله ناوگانی از «رباتتاکسیها» و رباتهای انساننما تغییر داده است.
با این حال، این محصولات و طرحها هنوز در مرحلهی توسعهاند و وارد بازار نشدهاند. بنابراین حتی اگر بسته دستمزد تصویب شود، معلوم نیست ماسک واقعاً به صدها میلیون سهم احتمالی آن دست یابد. او ابتدا باید مشکلات کنونی شرکت را حل کند و وعدههای بزرگی را که برای آینده داده است، محقق سازد.
با این وجود، ماسک و برخی تحلیلگران و سرمایهگذاران والاستریت معتقدند شرکت در مسیر دستیابی به هدف ۸٫۵ تریلیون دلاری و فراتر از آن قرار دارد، زیرا تمرکز خود را از صرف فروش خودروهای برقی به خودروهای خودران، رباتهای انساننما و ناوگان رباتتاکسیها تغییر داده است.
با این حال، طرفداران ماسک اصرار دارند که وجود او برای آینده شرکت حیاتی است و همین موضوع باعث میشود بیش از پیش به لزوم تصویب بسته پاداش باور داشته باشند.
دن آیوز، تحلیلگر شرکت Wedbush Securities و یکی از حامیان بزرگ تسلا در والاستریت، میگوید: «سهامداران قطعا از این طرح حمایت خواهند کرد، زیرا ماسک مهمترین دارایی تسلاست. تسلا برای ورود به آیندهی رانندگی خودکار و رباتیک به ماسک نیاز دارد.»
حتی منتقدان ماسک نیز تردیدی ندارند که این طرح تصویب خواهد شد. در آخرین رأیگیری درباره حقوق او، ۸۴ درصد از سهامداران به نفع بسته پیشنهادی رأی دادند.
راس گربر، مدیرعامل شرکت «گربر کاوازاکی» و یکی از نخستین سهامداران بزرگ تسلا که امروز منتقد سرسخت ماسک و شرکت است، گفته است: «به نظر من، این طرح در هر صورت تصویب میشود.»
۲۷۵ میلیون دلار در روز
گربر برخی از اهداف عملیاتی و مالی مرتبط با بسته پاداش را «ساده و آسان» توصیف میکند و حتی صرفنظر از عملکرد شرکت و قیمت سهامش در آینده، نسبت به اندازه این پاداش تردید دارد.
او میگوید: «اگر در طول ده سال یک تریلیون دلار دریافت کنید، یعنی میشود روزانه ۲۷۵ میلیون دلار. من نمیدانم چه کسی در دنیا چنین چیزی را رفتار عادلانه نسبت به سهامداران میداند.»
شماری از صندوقهای سرمایهگذاری پیشاپیش اعلام کردهاند که به این بسته رأی منفی خواهند داد، از جمله «صندوق ثروت ملی نروژ» که یکی از بزرگترین بانکهای دولتی جهان است. برخی صندوقهای بازنشستگی عمومی آمریکا در کالیفرنیا، نیویورک و دیگر ایالتها نیز مخالفت کرده و دیگران را به رأی منفی فراخواندهاند. برخی از آنها در گذشته نیز رأی منفی داده بودند.
دو شرکت مشاوره تأثیرگذار به نامهای «گلاس لویس» و «آیایاس» نیز به سرمایهگذاران نهادی توصیه کردهاند که با بسته پیشنهادی مخالفت کنند، زیرا معتقدند گزینههای سهامی که ممکن است به ماسک اعطا شود، موجب کاهش سهم سهامداران میشود.
گلاس لویس در یادداشتی نوشت: «اهداف عملکردی تعیینشده در بسته پیشنهادی ماسک در بسیاری موارد مبهم، آسان و وابسته به میزان قابلتوجهی از صلاحدید هیئتمدیره است.»
ماسک در تماس اخیر با سرمایهگذاران تسلا به هر دو این شرکتها حمله کرد و آنها را «تروریستهای شرکتی» نامید. او گفته بود چون این مؤسسات بر تصمیمگیری برخی از سهامداران بزرگ تأثیر زیادی دارند، او باید سهم بیشتری از حق رأی در شرکت داشته باشد تا بتواند نفوذ خود را حفظ کند.
ماسک در همان تماس گفت: «من که قرار نیست این پول را خرج کنم. فقط باید کنترل رأی کافی وجود داشته باشد تا بتوانم تأثیر قویای داشته باشم؛ اما نه آنقدر زیاد که اگر دیوانه شدم، نتوانند مرا اخراج کنند.»
۵۸۵۸
