• امروز : یکشنبه - ۲۸ اردیبهشت - ۱۴۰۴
  • برابر با : Sunday - 18 May - 2025
کل ارزدیجیتال مدیا: 26567اخبار امروز ارزدیجیتال مدیا: 2

سرخط اخبار ارزدیجیتال مدیا

معرفی بهترین نرم‌افزارهای حسابداری شرکتی دو دیدگاه نزولی در بازار ارز / شانس سقف‌زنی جدید در بیت‌کوین ارزش روز سهام عدالت اعلام شد طلای جهانی در سراشیبی؛ بزرگ‌ترین کاهش هفتگی در ۶ ماه گذشته ثبت شد صاحبان خودروهای فرسوده با این خبر خوش سورپرایز شدند / دو خودروی جدید در تیررس دارندگان خودروهای اسقاطی بهترین سایت خرید بلیط هواپیما آنلاین در جهان راهکار مستأجران برای مقابله با گرانی مسکن؛ این خانه ها محبوب شدند جزئیات تازه ازساختمان های ناایمن تهران؛فاکتور ۸ همتی برای تخلفات یک پاساژ رابطه قیمت نفت با بازار ارز و سرمایه فروش انواع نهال میوه در نهالستان شاهسون با لیبل جهاد کشاورزی و تخفیف ویژه رشد ۲۳ درصدی شاخص صکوک فرابورس در یک سال گذشته مذاکرات، بورس را نجات داد! فعالان بازار سرمایه، پتروشیمی اروند را زیر ذره‌بین بردند + فیلم جزییات تازه درباره ارزش سهام عدالت اعلام شد چشم‌انداز هفته آینده بورس در سایه ریسک‌های سیاسی راه اندازی مرکز آزمون تصادف؛ شماره‌گذاری این خودروها ممنوع می شود سانحه در پیست آزادی؛ عکاس ورزشی مجروح شد / دستور وزیر برای پیگیری حادثه عکاس ورزشی جان باخت؛ سانحه در پیست آزادی مرگبار شد اکونومیست: سقوط آرمان کریپتو؛ رمزارز چگونه در باتلاق قدرت گرفتار شد؟ خانه نساخته، فروخته شد! /بازار سیاه امتیاز نهضت ملی مسکن درخواست کمک پزشکیان از شهرداران کلانشهرها هجوم گردوخاک به تهران/ هشدار به شهروندان مناطق غربی و جنوبی پایتخت افزایش سهم اتوبوس‌های برقی در تهران؛ گازوئیلی‌ها فعلاً ماندگارند هشدار به پایتخت نشینان؛‌ وزش باد شدید در راه تهران

1

خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره حقوق و مستمری بازنشستگان

  • کد خبر : 184658
  • ۱۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۸
خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره حقوق و مستمری بازنشستگان

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان تاکید کرد.

مصطفی سالاری ، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ، با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند.

وی تاکید کرد: ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد که این مساله مورد استقبال و تایید کارشناسان و حتی بیمه‌پردازان و بازنشستگان نیز هست.

حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند و این میزان افزایش حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری اعمال خواهد شد.

اما افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان تنها مبلغی نیست که به میزان دریافتی بازنشستگان در سال آینده می‌پردازد، بلکه در سال ۱۴۰۴ طبق برنامه هفتم توسعه، شاهد اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز خواهیم بود.

۴۰ درصد کل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری اجرا شد. بازنشستگان مبالغی را در نیمه اول سال با عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کردند و از آبان‌ماه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به طور رسمی اجرایی شد و مبلغ متناسب‌سازی در فیش حقوقی بازنشستگان درج شد. حقوق بازنشستگان در ماه‌های آذر و دی نیز همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد و در دو ماه پایانی سال نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا خواهد شد. همچنین ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال آینده و ۳۰ درصد دیگر در سال ۱۴۰۵ انجام خواهد شد.

همچنین در سال آینده معوقات بازنشستگان نیز تعیین تکلیف خواهد شد. به تازگی سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۴، از تصویب پرداخت ۹۹۵ هزار میلیارد تومان مطالبات بازنشستگان در بودجه سال آینده خبر داده است.

طبق اعلام رحیم زارع، به دولت اجازه داده شده تا برای پرداخت این مطالبات، نسبت به جابجایی ردیف‌های بودجه‌ای اقدام کند.

بنابراین در سال ۱۴۰۴ علاوه‌بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، مبالغ دیگری با عنوان متناسب‌سازی یا معوقه حقوق بازنشستگان به حساب این قشر واریز خواهد شد.

برنامه تامین اجتماعی برای کاهش حقوق بازنشستگان!

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

به گزارش تین نیوز به نقل از سازمان تأمین اجتماعی، «مصطفی سالاری» در نشست هم اندیشی با کانون های عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور در بررسی وضعیت کنونی سازمان تأمین اجتماعی و چالش های آن با تاکید بر لزوم همکاری بازنشستگان برای بهبود وضعیت سازمان و رفع برخی چالش ها گفت: بازنشستگان با همکاری و مشارکت در اجرای کامل قوانین و مقررات تأمین اجتماعی می توانند به سازمان کمک کنند تا از وضعیت موجود خارج شویم زیرا نیازمند همراهی و تعامل همه جانبه ای هستیم تا بتوانیم چالش های موجود را مدیریت کنیم و وضعیت این صندوق بین نسلی را بهبود بخشیم.

 


منبع:

اقتصاد آنلاین



کدخبر:
۳۴۶۱۳۳


پریا ابراهیمی

لینک کوتاه : https://arzdigital.media/?p=184658

برچسب ها

کامنت‌های خود را با ما در میان بگذارید

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال نظرات کاربران
  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم ارزدیجیتال مدیا منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.