• امروز : دوشنبه - ۲۶ مرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Monday - 17 August - 2026

سرخط اخبار ارزدیجیتال مدیا

فوری/ بارگیری نفت در خارک پس از ۲۵ روز توقف از سر گرفته شد بیش از هزار هکتار زمین به اراضی شهرک های صنعتی همدان افزوده شد IRAN AI 2026 | دومین دوره رویداد بزرگ کاربردهای هوش مصنوعی در صنایع و کسب و کارها ایران و تاجیکستان قرارداد بلندمدت نفتی امضا می‌کنند + جزئیات بنزین ۸۷ هزار تومانی در کرمان؟؛ تصمیم جدید چیست؟ درخواست سرمایه همسر مدیرعامل آنتروپیک از جفری اپستین تجربه آرژانتین؛ دلاری شدن بازار مسکن چه پیامدی داشت؟ هزینه ساخت سه‌برابر شد؛ چوب در صدر گرانی نهاده‌های ساختمانی فوری/ تصمیم جدید درباره افزایش قیمت بنزین دختر بیل گیتس در آستانه یک رسوایی بزرگ / افشای پیام‌های محرمانه و سقوط درآمد استارتاپ Phia چرا وام ارزان، بحران مسکن آمریکا را حل نکرد؟ آزادسازی ۱۱ هکتار اراضی صنعتی هرمزگان با خلع ید ۲۰ واحد راکد حداقل هزینه اجرای دیوار مقاوم اتاق امن؛ ۱۰۴ تا ۱۰۵ میلیون تومان بیشتر از دیوار سفالی وقتی پس‌انداز نقدی بی‌ارزش می‌شود؛ چگونه با بودجه محدود از تورم عبور کنیم؟ صنایع کوچک و متوسط، موتور محرکه توسعه متوازن صنعتی کشور هستند تایم: ایران با یک فاکتور، بازار ۲۰ درصد نفت جهان را تحت فشار گذاشت قیمت هر متر خانه ۱۰ ساله در قلب تهران دوران طلایی گلدن ویزا به پایان رسید؟ قیمت واقعی بنزین مشخص شد دولت درباره گرانی بنزین تصمیم گرفت؟ پاسخ مهاجرانی به شایعات شتاب توسعه صنعتی در قزوین با افزایش ظرفیت شهرک‌ها جنجال «تشکر» یک مقام مسئول از زبان صنعتگران |کاهش خاموشی‌ها برای بخش تولید رضایت‌بخش نیست الزام احتمالی اتاق امن؛ هزینه ساخت مسکن چقدر افزایش می‌یابد؟ افت شدید صدور پروانه‌های ساختمانی؛ بازار مسکن با کمبود عرضه مواجه می‌شود؟

11

تربیت مدیران برای حکمرانی کارآمد

  • کد خبر : 214631
  • ۱۶ آذر ۱۴۰۴ - ۱۵:۵۴
تربیت مدیران برای حکمرانی کارآمد

مقیمی با تأکید بر اهمیت پرورش مدیران توانمند گفت: تربیت نسل جدید مدیران و بکارگیری مهارت‌های آموخته‌شده در راستای مأموریت‌های واقعی صنعت و معدن به حکمرانی کارآمد کمک می کند.

بازار؛ گروه صنعت: معاون وزیر صنعت و رئیس سازمان ایدرو، در سخنانی با اشاره به اهمیت تربیت مدیران تازه‌نفس گفت: انتخاب شما عزیزان برای حضور در این دوره‌ها یک فرصت ملی است و باید آن را جدی گرفت.

فرشاد مقیقمی گفت: این انتخاب به معنای موفقیت قطعی همه افراد نیست، بلکه عبور از مراحل آموزشی و کسب مهارت‌ها شرط اصلی برای آینده مدیریتی کشور خواهد بود.

وی افزود: نکته مهم این است که یادگیری باید با مأموریت‌های سازمان‌ها و شرکت‌ها گره بخورد. همان‌طور که در شرکت‌های بزرگ دنیا مانند تویوتا چنین رویکردی وجود دارد، ما نیز انتظار داریم مهارت‌هایی که در این دوره‌ها کسب می‌کنید در حل مسائل واقعی صنعت و معدن کشور به کار گرفته شود. امروز ۱۷۱ نفر در این جمع حضور دارند و با احتساب دوره‌های قبلی، انتظار داریم دست‌کم ۲۰۰ مسئله مهم و چالشی در بخش صنعت، معدن و تجارت کشور با مهارت‌های شما حل شود.

وی تأکید کرد: یادگیری از شکست باید به‌صورت سازمان‌یافته در دستور کار قرار گیرد. شکست‌ها نباید به‌عنوان نقاط منفی تلقی شوند، بلکه باید فرصتی برای شناسایی ضعف‌ها و تقویت توان تصمیم‌گیری باشند. یکی از دلایل اصلی عقب‌ماندگی در تصمیم‌گیری، ترس از شکست است و این دوره‌ها باید این مانع را برطرف کنند.

وی گفت: پروژه‌های خاصی به دانش‌پذیران محول خواهد شد تا مسئولیت‌پذیری آنان تقویت شود. این پروژه‌ها می‌توانند حتی به‌عنوان پایان‌نامه یا طرح‌های پژوهشی مورد استفاده قرار گیرند. تجربه شرکت‌های بزرگ مانند مایکروسافت نشان داده است که محول کردن پروژه‌های واقعی به افراد، مسیر ارتقای شغلی آنان را هموار می‌کند و یادگیری را آسان‌تر و انگیزه‌ها را بیشتر می‌سازد.

وی افزود: ارزیابی مستمر بر روند دوره‌ها انجام خواهد شد و در صورت نیاز تغییراتی در سرفصل‌ها ایجاد می‌شود. همچنین از اساتید و مدیرانی که تجربه کافی دارند، به‌عنوان مربیان و راهنمایان استفاده خواهد شد تا کیفیت آموزش ارتقا یابد.

وی تأکید کرد: عبور از سختی‌ها و چالش‌ها بخشی از مسیر این دوره‌هاست و در نهایت هدف اصلی، تربیت مدیران توانمند برای آینده کشور است؛ هدفی که مورد تأکید وزیر صنعت، معدن و تجارت، رئیس‌جمهور و مقام معظم رهبری نیز بوده است. استفاده از تجارب مشترک و هم‌افزایی میان شرکت‌کنندگان می‌تواند محصولی ارزشمند برای نظام مدیریتی کشور باشد.

وی در پایان گفت: امیدواریم با همت جمعی بتوانیم به هدف اصلی یعنی تربیت هزار مدیر توانمند در زمان کوتاه دست یابیم. از همه اساتید، مدیران ارشد شرکت‌ها و دانش‌پذیران حاضر در این دوره تشکر می‌کنم و امیدوارم با انگیزه و تلاش مشترک، اهداف وزارت صنعت، معدن و تجارت به سرانجام برسد.

لینک کوتاه : https://arzdigital.media/?p=214631

کامنت‌های خود را با ما در میان بگذارید

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال نظرات کاربران
  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم ارزدیجیتال مدیا منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.