به گزارش اقتصاد آنلاین، علیرضا کنعانی، مدیرعامل گروه مالی کارآمد، در مراسم اختتامیه اولین دوره آموزشی آکادمی کار که با مشارکت دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد، بر اهمیت این رویداد در تقویت پیوند میان دانشگاه و صنعت مالی تأکید کرد. وی این دوره را گامی مؤثر در راستای نزدیکتر کردن فضای آکادمیک به نیازهای عملی بازار کار دانست.
کنعانی با اشاره به رضایت بالای شرکتکنندگان از کیفیت آموزشها و تجربه عملی حضور در صنعت مالی، اظهار داشت: «هدف ما از برگزاری این دوره، ارتقای مهارتهای کاربردی و آمادهسازی حرفهای دانشجویان برای ورود به بازار کار بود که خوشبختانه بازخوردهای مثبت نشاندهنده موفقیت این برنامه است.»
وی با انتقاد از شکاف موجود بین دانشگاه و صنعت، بهویژه در حوزههای مدیریت و اقتصاد، افزود: «با وجود پیشرفتهای اخیر، هنوز ارتباط مؤثری بین ظرفیتهای علمی دانشگاهها و نیازهای صنعت برقرار نشده است. اما دانشگاههای پیشرو با طراحی رشتههای کاربردی، گامهای مهمی در این مسیر برداشتهاند.» کنعانی ابراز امیدواری کرد که با ثبات اقتصادی و سیاسی، نتایج این تلاشها طی یک دهه آینده در مدیریت و اقتصاد کشور نمایان شود.
مدیرعامل کارآمد همچنین بر تعهد این مجموعه به پرورش نیروهای متخصص تأکید کرد و گفت: «ما از مدتها پیش نیاز به آموزش نیروهای آشنا به صنعت مالی را پیشبینی کرده بودیم و موفقیت این دوره، ما را به ادامه این مسیر با برگزاری دورههای تخصصیتر برای سطوح مدیریتی و اجرایی ترغیب کرده است.»
وی با اشاره به پویایی صنعت مالی در شرایط سخت اقتصادی، افزود: «بخش مالی کشور به لطف تلاشهای بخش خصوصی، همچنان در مسیر رشد قرار دارد و این دستاورد، اهمیت سرمایهگذاری در آموزش و توانمندسازی را نشان میدهد.»
شبکهسازی حرفهای، دستاورد کلیدی آکادمی کار
علی جبلعاملی، قائممقام مدیرعامل گروه مالی کارآمد، نیز در این مراسم، ایجاد شبکهای حرفهای میان شرکتکنندگان را از مهمترین دستاوردهای این دوره دانست. وی اظهار داشت: «این دوره فرصتی فراهم کرد تا شرکتکنندگان تواناییهای یکدیگر را شناخته و ارتباطات مؤثری برای آینده شغلی خود ایجاد کنند.»
جبلعاملی همچنین از پیوستن تعدادی از شرکتکنندگان به گروه کارآمد خبر داد و افزود: «سایر افراد نیز در آینده فرصت همکاری با مجموعههای مختلف این گروه را خواهند داشت.»
گفتنی است که اولین دوره آکادمی کارآمد با دریافت حدود ۸۵۰ رزومه از دانشجویان دانشگاههای مختلف آغاز شد. پس از بررسی رزومهها، ۳۰۰ نفر برای مرحله گزینش انتخاب شدند و در نهایت ۸۰ نفر برای آموزش هفتهفتهای در حوزه اکوسیستم مالی و مهارتهای نرم سازمانی پذیرفته شدند. این افراد اکنون آماده جذب در مجموعه کارآمد هستند.
