• امروز : دوشنبه - ۲۲ اردیبهشت - ۱۴۰۴
  • برابر با : Monday - 12 May - 2025
کل ارزدیجیتال مدیا: 26471اخبار امروز ارزدیجیتال مدیا: 0

سرخط اخبار ارزدیجیتال مدیا

تدوام انتظار در بازار خودرو؛ عقب‌نشینی شاهین و ساینا در سایه مذاکرات +جدول واکنش منفی بورس به ابهام در مذاکرات هسته‌ای؛بازار در انتظار سیگنال فروش ویژه نهال گردو و بادام گلدانی با باردهی تضمینی ارسال یک روزه به سراسر کشور فروشگاه آنلاین دیجی‌شهر؛ خرید اقساطی مقرون‌ به‌صرفه و شفاف حرکت خلاف جهت صندوق‌های طلا و بورس/ حباب طلا منفی شد؛ دلار در محدوده رنج هشدار مهم عضو شورای شهر تهران؛شهرداری می خواهد چک سفید امضا بگیرد آینده‌ای خاکستری اسکانس سبز؛ افول آرام یا سقوط ناگهانی دلار؟ به دنبال میانبری برای موفقیت در کنکور ریاضی ۱۴۰۴ هستید؟ ایران خودرو ترسید / غولی که در خودروسازی کشور پنهان شده، بیدار می شود؟ تفارس در بازار دوم فرابورس درج شد بررسی ۳ سیاست کلیدی مسکن در جلسه کارگروه مجمع تشخیص مصلحت پای خودرو به بورس کالا باز می‌شود؟ سود سهام ۳۵۰ هزار سهام‌دار پرداخت شد نوسان تولید صنایع بورسی در فروردین ۱۴۰۴؛ رشد در فلزات و خودرو، افت در شیمیایی و نفتی تصویب ممنوعیت توسعه خودرومحور و نوسازی حمل‌ونقل عمومی در تهران رکوردشکنی ETF شرکت بلک‌راک هم‌زمان با قدرت‌نمایی بیت‌کوین واکنش بازارها به دور چهارم مذاکره ایران و آمریکا نوسانات اندک در بازار خودرو؛ زیر سایه انتظار برای مذاکرات +جدول قیمت سازمان بورس از نقش منفعل به تنظیم‌گر فعال تغییر مسیر داد حمایت از شرکت‌های بورسی در استان‌ها تقویت می‌شود / منافع بورس، منافع عمومی است سخنگوی دولت: صنعت نفت، موتور محرک اقتصاد کشور است چهار وعده شهرداری برای فضای سبز از قاچاق تا کم‌اظهاری؛ بازار لوازم یدکی در دستان غیررسمی‌ها سیلاب خودرویی در شانگهای ۲۰۲۵

0

افزایش مبلغ پایه عیدی بازنشستگان | جداول تفاوت حقوقی منتشر می شود؟

  • کد خبر : 184953
  • ۱۵ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۱:۱۹
افزایش مبلغ پایه عیدی بازنشستگان | جداول تفاوت حقوقی منتشر می شود؟

امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، به‌ عدم انتشار جدول تفاوت حقوقی بازنشستگان با شاغلان اشاره کرد و گفت: یکی از موضوعات مورد اعتراض بازنشستگان، عدم انتشار جداول تفاوت حقوقی بین شاغلین و بازنشستگان است، که اگر منتشر شود به بسیاری از ابهامات پاسخ داده می‌شود.

امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، به‌ عدم انتشار جداول متناسب‌سازی تفاوت حقوقی بازنشستگان با شاغلان اشاره کرد و گفت: بعد از ۹ ماه تعلل در اجرای قانون همسان‌ سازی، اجرای این قانون به صورت بازی با اعداد صورت گرفت. قطعا یک سر آن به سازمان برنامه و بودجه دولت سیزدهم برمی‌گردد، چون سر قول و قرارشان برای تأمین منابع اجرای ترمیم ۱۰ درصدی باقی نماندند. 

وی ادامه داد: همین موضوع باعث شد که همسان‌سازی شکل واقعی خود را نشان ندهد و به چشم نیاید و بازنشستگان نیروهای مسلح کاملا از اجرای قانون ناامید بشوند. 

رهبر به‌ عدم انتشار جدول تفاوت حقوقی بازنشستگان با شاغلان اشاره کرد و گفت: یکی از موضوعات مورد اعتراض بازنشستگان، عدم انتشار جداول تفاوت حقوقی بین شاغلین و بازنشستگان است، که اگر منتشر شود به بسیاری از ابهامات پاسخ داده می‌شود. 

این فعال بازنشسته نیروهای مسلح گفت: بعد از تشکیل کمیته ۱۰ نفره نمایندگان بازنشسته‌ها و تشکیل جلسه آن‌ها با سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، و به تبعِ آن انتشار جسته و گریخته مواردی از محتویات جلسه‌ی ۱۶ دی ماه، انتظار می‌رفت که ساتا و سابا طی اطلاعیه رسمی جزئیات مصوبات این جلسه را منتشر کنند. 

عیدی-بازنشستگان

افزایش مبلغ پایه عیدی بازنشستگان

رهبر بیان کرد: در این جلسه یکی از نکات مهمی که مورد بحث و مورد درخواست قرار گرفت، انتشار جدول حقوقی تفاوت شاغلین و بازنشستگان بود، که تا این لحظه، ساتا زیر بار انتشار آن نرفته است. 

وی تأکید کرد: درخواست وابستگان صندوق نیروهای مسلح این است که حداقل برای سال ۱۴۰۴ این مسائل در فیش حقوقی آن‌ها حل شود. 

رهبر در پایان گفت: بازنشستگان نیروهای مسلح همچنین خواستار افزایش مبلغ پایه عیدی هستند و قرار شده در رابطه با این موضوع به زودی جلسه‌ای با تأمین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شود.

کانال تلگرام گسترش نیوز


منبع:

ایلنا



کدخبر:
۳۴۶۳۱۶


امیر خیرخواهان

لینک کوتاه : https://arzdigital.media/?p=184953

برچسب ها

کامنت‌های خود را با ما در میان بگذارید

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین ارسال نظرات کاربران
  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم ارزدیجیتال مدیا منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.