با نزدیک شدن به پایان سال و اوج گیری جلسات شورای مزد برای تعیین جدول حقوق ۱۴۰۴ برآن شدیم که آخرین مصوبات و جزئیات منتشر شده از حداقل حقوق اداره کار را برایتان تجمیعا بیاوریم. اندیشه معاصر را دنبال کنید تا آخرین جدول حقوق ۱۴۰۴ و حداقل حقوق و مزایای اداره کار ۱۴۰۴ را بخوانید و نظرات خود را در بخش کامنت ها درباره جدول حقوق ۱۴۰۴ با ما به اشتراک بگذارید.
ر سال‌های اخیر، با توجه به تغییرات اقتصادی و تورم فزاینده، یکی از چالش‌های بزرگ کشور، ناتوانی در تطبیق حقوق کارگران و کارمندان با وضعیت اقتصادی بوده است. این مسأله باعث شده که قدرت خرید بسیاری از کارکنان کاهش یابد و بسیاری از آن‌ها نتوانند به راحتی نیازهای اولیه زندگی خود را تأمین کنند. در چنین شرایطی، افزایش حقوق‌ها امری ضروری است تا معیشت کارگران حفظ شود و از فشارهای اقتصادی کاسته شود.
افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۴ می‌تواند قدمی مهم در راستای عدالت اجتماعی و حمایت از کارگران و کارمندان باشد. با توجه به رشد قیمت‌ها و هزینه‌های روزمره، این افزایش نه تنها به نفع کارکنان است، بلکه به ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد اقتصادی و اجتماعی نیز کمک خواهد کرد. در واقع، وقتی که کارکنان از شرایط مالی خود راضی باشند، می‌توانند با تمرکز بیشتری به وظایف خود پرداخته و نقش موثری در رشد و توسعه کشور ایفا کنند.
در این راستا، اگر حداقل حقوق با توجه به تورم و تغییرات اقتصادی به روز نشود، خطر افت کیفیت زندگی و افزایش فقر برای بخش زیادی از جامعه وجود دارد. بنابراین، دولت و نهادهای تصمیم‌گیرنده باید در تصمیم‌گیری‌های خود در این زمینه، از آمار و اطلاعات دقیق اقتصادی استفاده کنند تا بتوانند حقوق کارگران را به گونه‌ای تنظیم کنند که هم به نیازهای اساسی آن‌ها پاسخ دهد و هم موجب رشد اقتصادی شود.
افزایش حقوق‌ها باید به گونه‌ای باشد که نه تنها باعث افزایش انگیزه کارکنان برای کار و تلاش بیشتر شود، بلکه شرایط زندگی مناسب‌تری را برای خانواده‌های آنان فراهم کند. با توجه به وضعیت اقتصادی کشور، هر گونه تأخیر در این تصمیم‌گیری می‌تواند آسیب‌های جبران‌ناپذیری به سطح رفاه اجتماعی و اقتصادی جامعه وارد کند و باعث ایجاد نارضایتی گسترده در میان کارگران و کارمندان شود.
حقوق کارمندان ۱۴۰۴:
طبق لایحه ارسالی بودجه سال ۱۴۰۴ که باید به تصویب مجلس برسد, حداقل حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴, به ۱۲ میلیون تومان در ماه افزایش یافته است. میزان افزایش حداقل حقوق کارمندان در ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳، حدود ۲۰ درصد افزایش نشان می‌دهد.
گفتنی است کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس از پیشنهاد افزایش ۱۰ درصدی حداقل حقوق کارمندان دولت خبر داد در صورت تصویب, افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۴ سی درصد می شود.لازم به ذکر است افزایش حقوق در کنار کمک هزینه حق عائله‌مندی و حق اولاد ۱۴۰۴ است که در پایین اعلام کرده ایم.
حقوق کارگران ۱۴۰۴ :
برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ معمولا از اواسط فصل پاییز, نمایندگان دولت, کارفرما و کارگر, وارد مذاکره و چانه‌زنی می‌شوند و و رقم نهایی توسط شورای عالی کار اعلام می شود.
بر این اساس انتظار می‌رود حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۴ مشابه کارمندان دولت افزایش یابد و دستمزد کارگران ۱۴۰۴ با نرخ حداکثر ۳۰ درصد افزایش پیدا کند. با توجه به روند افزایش حقوق کارگران در سال‌های اخیر, بر اساس جدول حقوق ۱۴۰۴، پیش‌بینی می‌شود که حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۴، با سی درصد افزایش عدد تقریبی ۱۲۰,۳۶۰,۳۹۲ریال است. البته باید منتظر ماند رقم نهایی حقوق کارگران در ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار تا پایان سال تعیین و اعلام شود. جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ با توجه به پیش بینی افزایش ۳۰ درصد حقوق به شرح زیر است:
| ردیف | اقلام | ۱۴۰۳ | ۱۴۰۴(پیش بینی) |
| ۱ | حداقل حقوق کارگر بدون فرزند | ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۲۰,۳۶۰,۳۹۲ |
| ۲ | حداقل حقوق کارگر متاهل بدون فرزند | ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۲۵,۳۶۰,۳۹۲ |
| ۳ | حداقل حقوق کارگر دارای یک فرزند | ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ | ۱۳۴,۶۷۶,۴۳۰ |
| ۴ | حداقل حقوق کارگر دارای دو فرزند | ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ | ۱۴۳,۹۹۲,۴۶۸ |
| ۵ | حق مسکن ماهیانه کارگر | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۶ | حق بن کارگر | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۷ | پایه سنواتی کارگر (حداقل یک سال سابقه) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| ۸ | حق اولاد یا عائله‌مندی (به ازای هر فرزند) | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۹,۳۱۶,۰۳۸ |
| ۹ | حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۱۰ | حداقل دستمزد ماهانه کارگر | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۹۳,۱۶۰,۳۹۲ |
| ۱۱ | حداقل دستمزد روزانه کارگر | ۲,۳۸۸,۷۲۸ | ۳,۱۰۵,۳۴۶ |
| ۱۲ | حداقل دستمزد ساعتی کارگر | ۳۲۵,۸۸۴ | ۴۲۳,۶۵۱ |
| ۱۳ | دستمزد هر ساعت اضافه کاری | ۴۶۹,۶۰۷ | ۵۹۳,۱۱۱ |
منبع:
اندیشه معاصر
پریا ابراهیمی
